Открытие факультета "Управление персоналом" явилось решением, поистине продиктованным жизнью: обновляющаяся экономика потребовала специалистов новых сфер деятельности, в том числе и специалистов нового поколения в области управления и органов власти. С первых дней своего существования факультет обрел собственную символику: флаг, гимн, эмблему, слоган, складываются традиции.
Факультет изначально взял на себя задачу готовить квалифицированных специалистов, способных внедрять современные методы управления персоналом и осуществлять психологическое сопровождение управленческих преобразований. Выпускники ранее специальностей, а сейчас направлений подготовки «Управление персоналом» (магистратура и бакалавриат) и «Психология» (бакалавриат) могут профессионально разрабатывать кадровую политику предприятия, осуществлять психодиагностику при отборе кадров, выявлять особенности межличностного взаимодействия, совместимости людей в процессе труда, формировать сплоченный коллектив и разрешать конфликты. В процессе обучения студенты приобретают навыки организации, мотивации, и развития карьеры и др.,